top of page

如何幫孩子篩選家教老師?

已更新:1月20日

家教網的茫茫大海中,不知該如何幫孩子選老師嗎

讓10餘年第一線教學經驗的欣學家教創辦人, 歸納出家教老師必須具備的「五大家教核心能力」, 並揭秘「檢測老師五項能力的方法」,為您解決師資篩選困難的問題!

 

[篩選家教老師常見迷思]

筆者過去10餘年教學經驗,與上百位家長洽談,深入了解爸爸媽媽的需求,發現許多人都希望能找到以下類型的老師:

  1. 學歷導向--「我只想讓台大的老師教 筆者也是台大畢業校友,很明確的了解「學科能力好」並不代表具備「能設身處地了解學生的同理心」。許多台大學生或校友憑藉自己的天賦、或是特殊的應考策略進而站上頂端,但常常這些方法並不適用於大多數人。最終常常變成雞同鴨講,學生成績完全沒有起色。

  2. 名師導向--「我只想給在補習班上過台的老師教 家教與補習班最大的差別是「單向傳遞資訊vs雙向互動式教學」,家教老師必須能創造減壓環境,讓學生能暢所欲言,並從學生的言論中了解學習問題所在,這是補習班單向授課模式下不需具備的。也是許多補習班老師到家教界賺外快時遇到的最大問題。

 

[五大家教老師核心能力]

筆者10多年的教學經驗,深入理解補習班與家教老師所需具備能力之不同,歸納出我們認為家教老師最重要的五大能力:

下段我們將詳細介紹此五項能力,以及身為家長該如何檢測老師是否有這些能力

 

[五大家教老師核心能力]


學科能力:家教老師最基本的能力,老師需對學科有充分且正確的認知。

檢測方式:審視老師學歷、以及老師過去大考(會考、學測、指考)的表現。


口條能力:同為家教老師最基本的能力,老師需具備完整的表達能力。

檢測方式:請老師針對某科您較不熟的主題,以5分鐘的時間論述,看您是否能聽懂。


互動教學力:家教的精髓是從「雙向互動」中歸納孩子學習狀況,需從與學生問答中剖析學習問題

檢測方式:試教時觀察老師是否習慣與學生問答、還是自己一直講,且老師和學生問答頻率至少3分鐘一次


教案設計力:家教不會如補習班使用統一死板的教材,因此老師須能「客製化課程設計」。老師釐清學習問題後,老師必須為學生擬定「專屬課程計畫

檢測方式:試教結束後,請老師立即和家長歸納「學生學習上的優缺點」與「對應的長短期學習計畫」。長期為到大考(會考、學測)的計畫、短期為到段考的計畫。


(排定讀書或教學計畫的心法請參考此篇專欄:https://www.xingxuetutor.com/post/studyplan-112juniortest


親和力:以上四項都必須建立在「學生願意回饋」的前提下,因此老師必須有能力「拉近學生距離」,建立信任感

檢測方式:於試教結束時詢問孩子是否「喜歡和老師相處的感覺」,以及上課時「是否感到放鬆」。

(撰寫人:欣學家教團隊Andy老師)

 

您也在家教網找家教嗎?是否發布case後就有數十至數百位老師投遞?而不知該如何選擇?


[欣學家教團隊 國中/高中全科課程 正式招生中]

  • 到府/線上上課,人身安全更有保障: 可至您最方便、受監督的地點上課,比坊間補習班、家教網更透明化的課程形式,保障孩子的人身安全。

  • 比家教網師資更有經驗與能力: 欣學家教團隊旗下200多位老師,皆經由不到15%錄取率篩選,並透過獨創師資培訓制度-五大家教老師核心能力,確保師資皆具備水準。

  • 比大班制補習班更有效果: 高互動性客製化課程,設計高頻率問答與知識架構片段化,確保孩子能維持專注。 填寫課程報名表單,我們將有專人和您聯繫:https://www.xingxuetutor.com/application


コメント


bottom of page