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找家教到處碰壁嗎?欣學給你最穩定的家教機會!

已更新:2023年6月25日

我們是「欣學家教團隊」,正在建立一套不同於現行商業色彩濃厚的家教教育系統。我們了解「老師教學專業能力」是客製化教學的核心價值,而不是如坊間補習班營利導向的cost-down老師鐘點費、或是將老師視為隨手丟棄的免洗教師。


我們始終堅持給予旗下老師應有的待遇與尊重:


❤️面授保證時薪國小400以上、國中500以上、高中600以上(一對多會再乘以倍數)

❤️許多老師加入後月收入「增加4萬」以上(週工時不到20小時)

❤️累積為旗下老師引薦超過1000組學生

❤️經由技術支援與教育現場實戰經驗,更大幅提升老師的教學能力。


若您通過篩選成為欣學團隊旗下老師,即可享有以下福利:

💪穩定學生引薦,老師不需主動出擊、也不需煩惱學生來源

💪高於市面家教補習班的時薪

💪彈性排課沒有時數上下限,可有其他正職或兼職


❗️若您有意成為欣學的一員,請填寫以下表單,讓我們更了解您的專業所在:

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如何篩選英文家教老師? 3大要點讓孩子少走冤枉路 - 欣學家教團隊

108課綱後,隨著英文考題素養化與生活化,大型英文補習班越來越無法符合個別化教育的需求,個別化英文家教的需求日漸增加。但實際上,家教網充斥著大量教學能力不足的英文家教老師,在浪費孩子的時間與家長的金錢。因此我們希望透過10餘年的教學經驗,歸納出篩選英文家教老師三大要點。 [找英文家教老師的迷思] 我們接觸過上千組的家長,聽到許多家長心中「英文家教老師的必備條件」的刻板印象: 「希望能找外籍老師、或

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